Türkiye’nin Yeni Ekonomik Gücü: Kadın Girişimciler Geleceğin İş Dünyasını İstanbul’da Şekillendiriyor! Yeni Nesil İş Dünyasının Rotası Çiziliyor: 10.000 Kadın Girişimci, Ekosistemin Devleriyle “Güç ve İş Birliği” İçin Buluşuyor!
Türkiye’nin dinamik ve her geçen gün büyüyen girişimcilik ekosistemi, kritik bir dönüşümün eşiğinde. Bu dönüşümün merkezinde ise artık pasif bir katılımcı değil, oyunun kurallarını yeniden yazan aktif bir özne var: Kadın girişimciler. Ekonomik pastadan daha büyük bir pay almakla yetinmeyip, o pastanın tarifini değiştiren bu güç, 18 Kasım Salı günü İstanbul’da, Fairmont Quasar’da düzenlenecek olan “Güç ve İş Birliği Buluşmaları”nda bir araya geliyor. 10.000 Kadın Girişimciler Derneği’nin ev sahipliğindeki bu zirve, sadece bir networking etkinliği değil, aynı zamanda Türkiye’nin ekonomik geleceğine dair önemli ipuçları taşıyan bir strateji toplantısı niteliğinde.
Peki, bu buluşmayı neden sadece bir “etkinlik” olarak değil de, yeni bir ekonomik mimarinin habercisi olarak okumalıyız? Yanıt, hem etkinliğin içeriğinde hem de Türkiye’nin makroekonomik gerçeklerinde saklı.
Bihaber İçerik
- 1 📈 Neden “Kadın Girişimciliği” Artık Bir Sosyal Sorumluluk Değil, Ekonomik Zorunluluktur?
- 1.1 🚀 Zirvenin Gündemi: Geleceğin İş Dünyasını Çözen Başlıklar
- 1.1.1 1. Yeni Nesil Networking: “İlişkileri Değerle Kurmak” (Etuğrul Belen)
- 1.1.2 2. Yapay Zeka Çağında İnsani Güç: “Well-being” ve “Güç Duruşu” (Canan Gül Ayata)
- 1.1.3 3. Finansal Okuryazarlık: Büyümenin Kilidini Açan Anahtar (Saadet Büyük)
- 1.1.4 4. “Değer” Yaratmak: Yeni Nesil Girişimciliğin Tanımı (Aret Vartanyan)
- 1.1.5 5. Yatırımın Perde Arkası ve Yeni Organizasyon Modelleri (Fuat Sami, Sanem Oktar, Can Hür)
- 1.2 🌍 Sonuç: Bir Günden Daha Fazlası
- 1.1 🚀 Zirvenin Gündemi: Geleceğin İş Dünyasını Çözen Başlıklar
📈 Neden “Kadın Girişimciliği” Artık Bir Sosyal Sorumluluk Değil, Ekonomik Zorunluluktur?
Yıllar boyunca “kadınların güçlenmesi” teması, genellikle sosyal politikalar ve sivil toplum faaliyetleri çerçevesinde ele alındı. Ancak 2025 dünyasında, bu bakış açısı yetersiz kalıyor. Kadın girişimciliği, artık bir “pozitif ayrımcılık” meselesi değil, doğrudan doğruya bir “ekonomik büyüme” ve “sürdürülebilirlik” meselesidir.
Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde, kadınların iş gücüne katılım oranı ve girişimcilik ekosistemindeki varlığı, ekonomik kalkınmanın en temel kaldıraçlarından biridir. Rakamlar hala istenilen seviyede olmasa da, trend açıkça yukarı yönlü. Kadınların kurduğu işletmelerin, genellikle daha yenilikçi, daha sürdürülebilir ve sosyal etkisi daha yüksek iş modelleri benimsediği görülüyor. Özellikle “amaç odaklı” (purpose-driven) iş modellerinde kadın liderliği öne çıkıyor.
Ancak bu yol, engellerle dolu. Kadın girişimcilerin karşılaştığı en büyük zorluklar üç ana başlıkta toplanıyor:
-
Finansmana Erişim (The Funding Gap): Kadınların liderlik ettiği startup’lar, erkeklerin liderlik ettiği startup’lara göre küresel çapta çok daha az risk sermayesi (VC) yatırımı alıyor. Bu “finansman açığı”, parlak fikirlerin ticarileşmesinin önündeki en büyük engel.
-
Network ve Mentorluk Eksikliği: İş dünyası, büyük ölçüde “ilişki ağları” üzerinden döner. Geleneksel olarak erkek egemen olan bu ağlara (network) entegre olmak, kadınlar için daha zorlayıcı olabiliyor.
-
Toplumsal Rol Beklentileri: İş ve özel yaşam dengesini kurma zorunluluğu, genellikle kadınların omuzlarına daha ağır bir yük olarak biniyor.
İşte 10.000 Kadın Girişimciler Derneği’nin “Güç ve İş Birliği Buluşmaları” tam da bu üç temel soruna odaklanarak “gelişim, eğitim ve birlikte büyüme” misyonunu somutlaştırıyor.
🚀 Zirvenin Gündemi: Geleceğin İş Dünyasını Çözen Başlıklar
18 Kasım’daki zirve, 10.000 Kadın Girişimciler Derneği Başkanı Tuğba Dedeoğlu’nun açılış konuşmasıyla başlayacak. Dedeoğlu’nun vizyonu, kadın girişimcilerin sadece “görünür” olmasını değil, aynı zamanda “güçlü” bir dayanışma ağı kurarak “sürdürülebilir iş birliklerinin” önünü açmasını hedefliyor. Bu hedef, etkinlik programının ne kadar titizlikle hazırlandığını gösteriyor.
Konuşmacı listesi ve konular, günümüz girişimcisinin ihtiyaç duyduğu “hayatta kalma” ve “büyüme” kitinin tam bir özetini sunuyor:
1. Yeni Nesil Networking: “İlişkileri Değerle Kurmak” (Etuğrul Belen)
Geleneksel “kartvizit değiş tokuşu” üzerine kurulu networking anlayışı çoktan öldü. Etuğrul Belen’in “Networking ve Değer Ağı” sunumu, tam da bu değişime işaret ediyor. Günümüz dünyasında network, “tanıdık listesi” değil, “güven ve değer” üzerine kurulu bir ekosistemdir. Kadın girişimciler için bu, izole çalışmak yerine, birbirine referans olan, ortak projeler geliştiren ve kolektif bir güç oluşturan “değer ağları” kurmanın kritik önem taşıdığı anlamına geliyor. Bu oturum, “birlikte büyüme” hedefinin ilk adımı olarak öne çıkıyor.
2. Yapay Zeka Çağında İnsani Güç: “Well-being” ve “Güç Duruşu” (Canan Gül Ayata)
İş dünyası, yapay zekanın (AI) getirdiği radikal dönüşümle sarsılıyor. AI, bir yandan verimlilik ve otomasyonda devrim yaratırken, diğer yandan “insani” becerilerin değerini artırıyor. Power Pose Tekniği’nin yaratıcısı Canan Gül Ayata’nın “Yapay Zeka Çağında Güç Duruşu ve Well-being” başlıklı oturumu, bu ikilemin tam kalbine dokunuyor.
Girişimcilik, doğası gereği yüksek stresli ve belirsizlik dolu bir yolculuktur. Tükenmişlik (burnout) en büyük risklerden biridir. Ayata’nın sunumu, girişimci kadınların sadece işlerini değil, kendi “iyi oluş” hallerini de yönetmelerinin önemini vurgulayacak. Yapay zeka araçlarını bir kaldıraç olarak kullanırken, liderlik duruşunu, özgüveni ve psikolojik dayanıklılığı (resilience) kaybetmemek, bu yeni çağın “güç duruşu” olacak.
3. Finansal Okuryazarlık: Büyümenin Kilidini Açan Anahtar (Saadet Büyük)
Yukarıda bahsedilen “finansman açığı”nın temel nedenlerinden biri, girişimcilerin finansal dili yeterince akıcı konuşamamasıdır. Finansal Danışman Saadet Büyük’ün oturumu, bu yüzden hayati bir öneme sahip. Birçok girişimci harika bir ürüne veya fikre sahip olsa da, iş “nakit akış tablosu”, “bilanço” veya “değerleme” konularına geldiğinde zorlanabilir.
Büyük’ün paylaşacağı “sağlam bir mali gelecek” inşa etme stratejileri, kadın girişimcilerin sadece işlerini kurmalarına değil, aynı zamanda yatırımcıların karşısına daha güçlü bir şekilde çıkmalarına, kredi musluklarını açmalarına ve en önemlisi, kârlı ve sürdürülebilir bir yapı kurmalarına yardımcı olacak. Bu, “işini sevmek” ile “işinden para kazanmak” arasındaki ince çizgiyi kalın bir otobana çevirmenin formülünü sunacak.
4. “Değer” Yaratmak: Yeni Nesil Girişimciliğin Tanımı (Aret Vartanyan)
Eğitimci ve Yazar Aret Vartanyan, “Değer Yaratan Girişimci Kadınların Gücünün Tanımı” ile sahne alacak. Bu başlık, modern girişimciliğin ruhunu yakalıyor. 21. yüzyıl tüketicisi artık sadece bir ürün veya hizmet satın almıyor; bir hikaye, bir misyon ve bir “değer” satın alıyor. Sürdürülebilirlik, sosyal etki, toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konularda net bir duruş sergileyen markalar öne çıkıyor. Vartanyan’ın ilham verici konuşması, katılımcılara “Neden bu işi yapıyorum?” sorusunu tekrar sordurtacak ve “amaç odaklı” girişimciliğin gücünü hatırlatacak.
5. Yatırımın Perde Arkası ve Yeni Organizasyon Modelleri (Fuat Sami, Sanem Oktar, Can Hür)
Zirvenin son bölümü, büyümenin en somut iki ayağına odaklanıyor: Para ve Yapı.
Yapımcı Fuat Sami, “Melek Yatırımcılık” konusunun inceliklerini anlatacak. Bir fikrin “yatırım alabilir” (investable) hale gelmesi için neye ihtiyacı var? Yatırımcılar neye bakar? Kadın girişimciler yatırım sunumlarında (pitching) nelere dikkat etmeli? Bu oturum, “finansman açığını” kapatmak için gereken pratik bilgileri sunacak.
Hemen ardından EO Türkiye Başkanı Sanem Oktar ve seri girişimci Can Hür, belki de günün en fütüristik ama en acil konusunu masaya yatıracak: “Modern iş dünyasının geleceği ve hiyerarşisiz organizasyonlar.”
Geleneksel “patron-çalışan” ilişkisine dayalı, katı hiyerarşik yapılar artık ölüyor. Özellikle pandemi sonrası hızlanan uzaktan çalışma, esnek modeller ve Z kuşağının iş dünyasına katılımı, daha çevik (agile), daha yatay ve daha “insan odaklı” organizasyonları zorunlu kılıyor. Hiyerarşisiz veya “düz” organizasyonlar, inovasyonu hızlandırır, sorumluluğu tabana yayar ve yetenekli çalışanların kuruma bağlılığını artırır. Oktar ve Hür’ün bu konudaki görüşleri, kadın liderlerin sadece bir şirket kurmakla kalmayıp, aynı zamanda “geleceğin çalışma kültürünü” nasıl tasarlayabileceklerine dair devrimci bir bakış açısı sunacak.
🌍 Sonuç: Bir Günden Daha Fazlası
10.000 Kadın Girişimciler Derneği’nin 18 Kasım’daki “Güç ve İş Birliği Buluşması”, takvimde bir gün olarak görünebilir, ancak etkisi çok daha uzun sürecek bir hareketin kıvılcımıdır. Bu etkinlik, kadın girişimcilerin ihtiyaç duyduğu güncel bilgiyi, ilhamı ve networkü tek bir çatı altında topluyor.
İstanbul’da atılacak bu adımlar, sadece katılımcıların işlerini büyütmekle kalmayacak, aynı zamanda Türkiye’nin ekonomik dokusunu da güçlendirecek. Kadınların ekonomik potansiyelinin tam olarak açığa çıktığı bir Türkiye, daha yenilikçi, daha rekabetçi ve daha adil bir geleceğe sahip olacaktır. Bu zirve, o geleceğin yeni rotasının çizildiği yer olacak.

Zeynep Türkmen – Sağlık ve Yaşam Editörü
Zeynep Türkmen, Bihaber.tr’nin sağlık ve yaşam editörü olarak, sağlık sektöründeki en son gelişmeleri ve yaşam tarzı trendlerini okuyucularına sunar. Sağlık alanında geniş bir bilgi birikimine sahip olan Zeynep, medikal araştırmalar, beslenme, fitness ve zihinsel sağlık konularında güvenilir içerikler üretir. Zeynep’in titiz araştırma yöntemleri ve güncel bilgileri anlaşılır bir dille sunma becerisi, Bihaber.tr’yi sağlık ve yaşam konularında başvurulan bir kaynak haline getirir.
